Recruit
リクルート

人も樹木も個性を大事に。

大正4年創業の斉藤造園は、京都の伝統と自然を守るために、庭園設計、施工、維持管理を専門に行っています。
宮内庁や京都府庁庭園の実績を持ち、個人庭園の新設や管理も手掛けています。
社員一人ひとりの成長をサポートする資格取得制度や充実した福利厚生、風通しの良い職場環境で、緑豊かな未来を共に創りましょう。

スタッフ紹介

令和6年4月入社/1年目/造園工

Kantou Seinosuke 神藤 誠之助

私は高校も造園科を卒業し造園の仕事に就きたいと色々見学をした中で庭園維持管理を多く手掛けている事に興味がわき就職しました。

まだ数カ月で毎日指導を受ける日々が続いていますが、僕が思っていた職人の世界は縦社会のイメージとは違い、社員皆さん仲が良くかなりアットホームに接して頂いてこれからも頑張っていけそうです。

令和元年10月入社/6年目/造園工/現場代理人

Okuda Koji 奥田 晃次

僕は大学卒業後東京の造園会社に就職していました。7年東京で修行をしたのち地元でその腕を活かしたいと思い京都に戻り縁あって斉藤造園を紹介して頂き入社しました。

仕事に関しては修行の成果を生かせると意気込んでいましたが、地方毎の仕事のやり方の違いに日々悩まされました。それでも今日まで頑張れたのはこの会社は皆さんほんとに仲が良く僕のことも温かく迎えて下さり親身に指導、相談にも乗っていただからだと思います。

今は東京で学んだ事と京都で学んだことを両方活かしながら日々修行に励んでいます。

平成18年4月入社/18年目/造園工/現場・施工管理業務全般 

Takeshima Akira 竹島 輝

僕は趣味と本業の両立をモットーに仕事をしています。(ほとんど趣味に力を注いでいますが笑)ですがこのように趣味に力を注ぐことができるのもしっかりと自分の力を発揮できる環境があるからだと思っています。

本気で施工管理の仕事を楽しんでやれる環境があるからこそ、趣味の釣りもでもいい結果が出ているのだと思います。(一昨年磯釣りの全国大会にも出場することができました笑)

将来の夢は釣りの全国大会で優勝すること。こんなことを言えるこの会社の雰囲気が僕は大好きです。

福利厚生

  • 各種社会保険完備

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が適用されており、安心して働ける環境が整っています。

  • 長期休暇

    ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの長期休暇が取得でき、プライベートの時間も充実させられます。

  • 賞与・昇給

    賞与は年2回、昇給は年1回あり、日々の努力がしっかりと評価される制度があります。

  • ほぼ残業なし

    月平均の残業時間がほぼなく(ある時で1時間程度)、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。

  • 資格手当

    造園施工管理技士や技能検定、玉掛等の資格を取得するための支援があり、資格取得により手当が支給されます。

  • 定期的に作業服等支給

    社員の快適かつ安全な作業環境を維持するため、定期的に作業服を支給しています。

  • 寮完備(高卒単身用)

    会社向いに入居可能住宅(高卒単身用)完備しています。
    家賃30,000円 (一人一部屋4.5畳~6畳)

寮外観
バルコニー
キッチン

募集要項

職種 庭園設計、施工、石工事(石張、石積)外構工事
雇用形態 正社員
勤務地 宮内庁(京都御所、京都大宮仙洞御所、修学院離宮、桂離宮、桃山陵墓地等)
京都府、京都市、他市町村の造園工事
個人庭園の管理、新設、外構工事
給与 月給:200,000円
勤務時間 8:00~18:00
休日 第2・第4土曜日(隔週)
応募条件 高卒以上
資格・技能等 普通自動車免許(AT限定不可):必須  準中型自動車免許:あれば尚可
コメント 体力に自信がある方、大歓迎です。丁寧にお教えします。
各職種共通 icon arrow
  • 各種社会保険、雇用、労災、健康、厚生、入居可能住宅(単身用)、健康診断、運転手当、資格手当、看護休暇取得実績あり
  • 再雇用制度あり(上限:70歳まで)
  • 入居可能住宅(単身用) 家賃30,000円 (一人一部屋4.5畳~6畳) 会社向い
  • 社員の男女比率 男性:12名
  • 平均勤続勤務年数 30年(従業員の参考値:40歳)
  • 最大有給取得日数 20日/年
  • 資格取得制度あり 造園施工管理技士、技能検定、玉掛等の一部資格援助あり
  • 賞与 あり 年2回
  • 昇給 年1回
  • 休日出勤手当 あり
  • 慶弔金 なし
  • 社員旅行 なし
  • 月平均労働時間 21.6日
  • 年間休日数 105日
  • 受動喫煙対策 あり
  • 転勤の可能性 なし

応募フォーム

    種別必須
    氏名必須
    メールアドレス必須
    ご質問

    メールでお送りいただく個人情報の取り扱いについて当社の個人情報保護方針に予めご同意いただく必要があります。
    同意いただけましたらチェックをして「送信」ボタンをクリックしてください。